Co nám červnová zpráva o pracovních místech říká o stavu americké ekonomiky?

Stephanie Aaronsonová, viceprezidentka a ředitelka ekonomických studií v Brookings Institution, strávila téměř dvě desetiletí v radě Federálního rezervního systému a většinu té doby se specializovala na pochopení trhu práce. Zde je její pohled na snímek trhu práce v červnu Úřadu pro statistiku práce.

Otázka: Sečteno a podtrženo, co nám tato zpráva říká o stavu ekonomiky?

Zpráva jasně ukázala důkaz pokračujícího zlepšování souvisejícího se znovuotevřením mnoha částí ekonomiky po odstávkách vyvolaných virem. Průzkum mezi zaměstnavateli ukázal, že mzdy vzrostly o 4,8 milionu a k nárůstu pracovních míst došlo v odvětvích, která byla pandemií nejvíce zasažena, včetně volnočasových a pohostinských a zdravotnických služeb, které zahrnují ordinace lékařů a zubařů. Existují jasné důkazy o tom, že firmy najímají. Míra nezaměstnanosti klesala již druhý měsíc a míra participace pracovní síly – podíl dospělých pracujících nebo hledajících práci – vzrostla o sedm desetin procentního bodu. To vše je v souladu s postupným znovuotevřením ekonomiky v polovině června.



Ale neměli bychom z těchto trendů extrapolovat, protože některé státy omezily své znovuotevření kvůli nárůstu případů koronvaviru. Není jasné, jaký je stav trhu práce právě teď nebo co uvidíme, až BLS zveřejní svůj snímek trhu práce na polovinu července.

I v červnu, kdy lidé byli docela optimističtí, že se vzpamatováváme z nejhorší recese vyvolané pandemií, ekonomika stále trpěla. I když míra nezaměstnanosti klesla, nezaměstnanost je stále blízko tam, kde byla během nejhorší Velké recese. V červnu je v USA stále o 15 milionů méně pracovních míst než v únoru. Trh práce se v červnu zlepšoval, ale stále byl ve velmi drsném stavu.

Otázka: Co se ze zprávy dozvídáme o tom, zda se ženám a mužům v tomto poklesu daří jinak?

Jedním z rysů této recese je, že míra nezaměstnanosti žen vzrostla více než u mužů, ale u žen již není pravděpodobné, že by opouštěly trh práce. Zatím nic nenasvědčuje tomu, že by ženy opouštěly trh práce, protože jsou zodpovědné za větší péči o děti, na rozdíl od některých předpovědí.

Otázka: Míra nezaměstnanosti v dubnu vzrostla a v květnu a červnu klesla. Co se z míry nezaměstnanosti dozvídáme a co zakrývá?

Pohyb v míře nezaměstnanosti zastírá jak zlepšení, tak i rozsah, v jakém jsou věci stále špatné. Kromě poklesu nezaměstnanosti se zvýšila i míra participace pracovní síly. Snížil se počet lidí pracujících na částečný úvazek, kteří by raději pracovali na plný úvazek. Počet lidí, kteří uvádějí, že jsou dočasně nepřítomni v práci z jiných důvodů – kteří by měli být počítáni jako nezaměstnaní, ale byli špatně zařazeni – se snížil. Míra nezaměstnanosti je jen jedním z měřítek nečinnosti – nečinnosti pracovníků nebo volnosti na trhu práce. Když dáte všechna ta ostatní čísla dohromady, dostanete mnohem vyšší úroveň nečinnosti, ale v červnu stále vidíte zlepšení.

Otázka: I když míra nezaměstnanosti klesla, stále vidíme velké množství lidí, kteří se každý týden přihlašují k pojištění v nezaměstnanosti. Jak to?

Míra nezaměstnanosti a počáteční žádosti o pojištění v nezaměstnanosti skutečně měří různé věci. Nároky uživatelského rozhraní jsou administrativní údaje. Lidé mohou podávat nároky z mnoha důvodů. Některé státy nevyžadují, abyste hledali práci, abyste získali podporu v nezaměstnanosti, ale abyste byli započítáni jako nezaměstnaní v průzkumu domácností, musíte hledat práci. V nárocích uživatelského rozhraní může docházet k dvojímu započítání. Mohlo dojít k podvodu.

Pamatujte také, že na trhu práce dochází k velkému neklidu – někteří lidé se nechávají zaměstnat, zatímco jiní o práci přicházejí. I když v souhrnu počet nezaměstnaných klesl, v červnu ztratily práci téměř 4 miliony lidí a od poloviny května do poloviny června podalo první žádost 6 milionů lidí.

Otázka: Co to znamená, když BLS říká, že někdo je mimo pracovní sílu, a co nám toto opatření nyní říká?

titul I financování škol

BLS započítává osobu do pracovní síly, pokud pracuje nebo aktivně hledá práci. Podíl dospělých, kteří tak činí, se nazývá míra participace pracovní síly. Míra participace pracovní síly obvykle není příliš cyklická; nepohybuje se tolik nahoru nebo dolů jako míra nezaměstnanosti. Tato doba je jiná. Míra participace pracovní síly v březnu a dubnu klesla mnohem více, než bychom očekávali, a velmi rychle se odrazila, i když stále zůstává nízká. Kvůli neobvyklé povaze tohoto šoku se lidé stěhují a odcházejí z pracovní síly mnohem více, než byste očekávali v typické recesi. Je tedy příliš brzy na to říci, zda přesun lidí z trhu práce během pandemie bude dlouhodobým strukturálním problémem, ale skutečnost, že míra participace pracovní síly se odrazila zpět, je povzbudivá.

Otázka: Co nám tato zpráva říká o lidech, kteří jsou dočasně propuštěni a pravděpodobně budou povoláni zpět do práce, oproti těm, jejichž zaměstnání je navždy pryč?

Je to velmi těžké říct. Došlo k velkému poklesu počtu dočasně propuštěných lidí – z přibližně 15 milionů na přibližně 10,5 milionu – ale ve skutečnosti nevíme, zda pokles odráží lidi, kteří se vrátili do práce, nebo ty, kteří se přestěhovali z dočasného propouštění něco trvalejšího. Jeden povzbudivý signál: Počet lidí, kteří byli nezaměstnaní méně než pět týdnů – mohli byste jim říkat nově nezaměstnaní – klesl.